<sub id="rndzb"></sub>

    <address id="rndzb"><address id="rndzb"><sub id="rndzb"></sub></address></address>

            <big id="rndzb"><meter id="rndzb"><meter id="rndzb"></meter></meter></big>

            <noframes id="rndzb">

            English

            各單位深入學習四屆二次職代會精神

            發布時間:2021-04-07 來源:江西中煤 點擊:156 分享:

            集團公司四屆二次職代會召開后,職工代表們第一時間返回工作崗位,迅速傳達學習江西省地質局黨組書記宋斌講話、集團公司黨委書記、董事長張明鋒所作的《啟航新征程 奮進“十四五” 打造“四化四商”強勁旅 奮力譜寫高質量發展新篇章》工作報告,營造“啟航新征程 奮進“十四五”氛圍。

            集團機關:

            3月31日,機關第二青年干部理論學習小組以“繼承光榮傳統,學習雷鋒精神”為主題,召開集中研討會,傳達了集團公司四屆二次職代會精神,小組成員立足崗位實際,圍繞職代會各項工作目標,結合學習黨史、學習雷鋒精神進行了主題發言。

            4月6日,機關一支部召開黨員大會,傳達學習職代會精神。會議強調,全體黨員要認真按照省地質局對中煤集團發展的指示要求,認真落實宋斌書記在職代會講話中提出的“高站位固本強化政治建設、高標準定位實現治理體系和治理能力現代化、高質量發展夯實產業基礎、高品質鑄魂營造良好政治生態”的要求。全體黨員要結合自身崗位,落實報告精神,要發揮黨員先鋒模范作用,以高質量黨建助推“十四五”高質量發展,全力打造“四化四商”強勁旅,努力實現“三百億、三特級”戰略目標。

            中煤國際:3月31日,中煤國際召開專題學習會,集中學習江西中煤四屆二次職代會精神,在昌中層以上干部職工參會。集團副總經理、中煤國際董事長曾亮福在會上強調,全體干部職工一定要深刻領悟本次職代會的精神,尤其是涉及到中煤國際業務領域,要在省局及集團公司的指導下樹立信心、增強本領、直面難題、化解危機,在海內外工程領域高質量發展中不斷取得突破,為集團公司在實現“四化四商”的戰略目標做出應有貢獻。

            華北公司:4月1日上午,華北公司組織學習集團公司四屆二次職代會精神。會議強調:一要認真學習會議精神,結合自身工作崗位,選取對照點,將具體要求落實到位;二要認清形勢、找準定位,激發創新意識,嚴控財務風險,加大市場開拓,深耕項目管理,抓好人才建設,推動高質量發展;三要堅持黨建引領,發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷增強“八項本領”,提高“七種能力”,助力集團發展。

            華中公司:4月1日,華中公司總經理鄧招龍在華中公司專題學習會上要求,要深入學習貫徹集團四屆二次職代會精神,各部門要緊緊圍繞16億新增合同額責任目標,以省局“五五六三”總的構想、總體思路、總體布局、總體構架為指導,以“誠信經營,樹立中煤品牌形象”為理念,創新思維方式,狠抓項目管理,力促人才建設上臺階。

            華南公司:3月31日,華南公司全體干部職工認真學習了職代會工作報告,對集團公司2020年的工作和“十四五”期間的發展方向和主要舉措有了深刻的認識和了解。華南公司將認真貫徹職代會精神,全力抓好各項工作,用出色的成績交滿意答卷,為實現全局“十四五”規劃目標貢獻一份力量。

            華東公司:4月1日上午,華東公司召開職工大會,會議指出,2021年華東公司工作一要抓大項目促進大發展,在市場開拓中抓“高精尖”項目,高層次運作項目、跟蹤項目、對接項目;二要對標對表做好安全生產專項整治三年行動“攻堅戰”方案;三要以高質量黨建引領高質量發展,開展黨史學習教育、建黨一百周年系列活動和青年干部理論學習活動,提升職工的綜合素質。四要堅持以人為本,切實改善民生,做好困難職工幫扶工作。

            西南公司:4月1日下午,西南公司召開專題會議,傳達學習集團公司四屆二次職代會精神。會議要求,西南公司全體職工要認真領會職代會的精神和內涵,著重把握工作報告提出的“123456”發展目標和“九個方面”工作舉措,把工作思路和行動統一到集團公司的決策安排上來,進一步增強責任感、使命感,開拓進取,扎實工作,為公司的改革發展貢獻力量。

            中承國際公司:3月31日,中承國際工程有限公司召開四屆二次職工代表大會精神集中學習會,總經理王小兵指出,工作報告闡述了“十四五”時期集團公司關于“三特級、三百億”的戰略規劃,給大家指明了發展方向。中承公司要主動對標集團公司的要求,在日后的發展過程中提高思想站位、著眼全局,緊緊圍繞局黨組和集團黨委的工作要求,在強化黨建引領;壯大國內市場、穩定國際市場;構建新發展格局、做強四化四商;打造五百強集團和提升六項管理等六大版塊持續發力、不懈努力。

            華昌基建公司:3月31日下午,華昌基建公司召開學習集團四屆二次職代會精神宣貫會。會議要求,一要認真學習職代會精神,切實把思想和行動統一到會議精神上來,實現黨建工作和業務工作的有機結合;二要努力擴大營收,發揮自身優勢,做精做優樁基施工項目;三要加大人才培養力度,穩固優秀的施工班組,確保2021年各項目標任務圓滿完成。

            榮碩公司:4月1日,榮碩公司總經理王艮洲同志領學了集團公司四屆二次職代會精神。他指出,當前首要任務:一是要確保中煤·凱旋灣小區二期工程按施工計劃節點早日竣工并做好財務清算工作;二是要吸取過往的經驗教訓,及時跟進中煤•廬泉灣和原煤田地質局棚改項目進度,確保項目各項工作順利開展;三是抓緊中煤·新時代項目資金回籠,認真籌劃新項目。

            納米比亞辦事處:3月31日納米比亞辦事處組織學習四屆二次職代會精神,并要求,一是堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察江西重要講話精神,深入學習積極思考,強化思想武裝。二是牢固樹立安全意識,防范安全風險,健全安全生產管理組織機構,層層落實安全生產責任,確保安全生產。三是要始終堅持以人為本原則,進一步增強全體干部職工的獲得感、幸福感、安全感,進一步為員工創造高品質生活。

            中煤贛州黨支部:3月30日,江西中煤贛州黨支部專題學習四屆二次職代會精神,干部職工就如何落實談心得、說體會。會議要求,要緊緊圍繞集團公司九大方面重點工作展開部署,聚焦主責主業,根據實際情況推動實際產能,堅持以技術創新、管理創新、建造創新引領新發展,大力發展裝配式建筑和綠色建筑。
                 
            設計總院:4月1日,設計總院召集所有在昌職工召開學習會,傳達江西中煤四屆二次職代會精神以及集團安全生產會議精神。院長譚光偉指出,全體員工要認真學習省地質局宋斌書記及張明鋒董事長在職代會上的講話精神,把集團公司的制度細化,落實到位。二要發揮高新技術企業的優勢,做好科技項目的申報、驗收、知識產權申請、技術服務等工作。三要認真按照安全生產專項整治三年行動“攻堅戰”部署,有序推動設計總院高質量發展。

            ​(皮林顏、潘曉丹、劉芳萍、胡瑩、姜夢榮、李茂文、郭子杰、萬少霞、劉菠、戴海蘭、呂晨、張艷、黃德楊、李華/文 陳璐妍、潘曉丹、靳書昂、胡瑩、姜夢榮、李茂文、郭子杰、萬少霞、劉菠、朱澤華、張艷、吳慧珍、楊靈/圖)

            国产精品香蕉在线观看 - 在线 - 视频观看 - 影视资讯 - 台北网